VL - Ihr Arbeitgeber zahlt mit!

Wer bekommt VL?

Die staatliche Förderung zur Vermögensbildung umfasst besonders Maßnahmen zur Vermögensbildung und - beteiligung, zum Beispiel über Aktien und zur Wohnbauförderung in Form des Bausparens.
Auch Fondsbesparer kommen in den Genuss der vermögenswirksamen Leistungen, denn diese Anlagen werden unter bestimmten Voraussetzungen, die im 5. Vermögensbildungsgesetz geregelt sind, vom Staat gefördert.
Vermögenswirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer zur Anlage in einer der 5. VermBG genannten Anlageformen erbringt. Die Leistungen müssen direkt vom Arbeitgeber an das Institut erfolgen, bei dem der Arbeitnehmer einen Vertrag hat. Sie können nach dem Tarifvertrag als freiwillige Leistungen des Arbeitgebers erbracht werden, wobei der Arbeitnehmer auf Antrag einen zusätzlichen Teil des Arbeitslohns als eigene Leistung erbringen kann. Grundsätzlich hat der Arbeitgeber die vermögenswirksamen Leistungen an das Institut zu zahlen, bei dem der Vertrag abgeschlossen wurde. Die Arbeitnehmer-Sparzulage wird am Ende der Sperrfrist des Vertrags ausbezahlt.
Durch das 5. Vermögensbildungsgesetz wird die staatliche Förderung in der privaten Vermögensbildung auf Anlagen in Produktivvermögen konzentriert.

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Der monatliche Beitrag soll € betragen.

Die Laufzeit soll bei Jahren liegen.

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Ich habe die Datenschutz-Grundsätze laut Impressum gelesen, verstanden und akzeptiert. Ich stimme ihnen hiermit zu!